【国際】オランダが「パートタイマー大国」の理由 時給・社会保険・雇用期間・昇進等がフルタイム労働者と格差なし
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1432458041/
1 名前：ひろし ★[sageteoff] 投稿日：2015/05/24(日) 18:00:41.48 ID:???*.net
オランダという国に、どんなイメージをお持ちですか？
英エコノミストの記事によると、住みやすさランキングで上位の常連、ユニセフの調査では「子どもが世界で一番幸せな国」とされているそうです。
そして、この国にはパートタイムで働く人が非常に多いのです。EU加盟国の平均が男性8.7%、女性32.2%であるのに対し、
オランダでは男性が26.8%、女性は76.6%に上ります。女性に限れば、労働者の4分の3超がパートタイマーであり、フルタイムで働く人の方が珍しい状況です。
日本でも最近パートで働く人が増えたと言われますが、
2011年時点の調査結果で男性13.8％、女性45.9％ですから、これと比較してもかなり高い数値であることが分かります。（文：遠藤由香里）
■フルタイム労働者と同等に扱うよう政府が働きかけ
なぜオランダでは、パートタイムで働く女性が多いのでしょうか？ 歴史を振り返ると、この国では女性が労働市場に現れたのが比較的遅かったそうです。
これは英国や米国と比べて第二次世界大戦に出兵した男性が少なく、働きに出る女性が少なかった影響によるとのこと。
また、国全体が豊かで共働きをする必要がなかったことや、1980年代までの政策がキリスト教的価値観に影響されていて
国からの手厚い保障があったことで、母親は働きに出ず家で子どもと過ごすことができました。
しかし80年代後半から、女性を労働力として活用しようとする政府の政策が始まります。
とはいえ「母親は家にいるべき」という世間の考え方はすぐには変わらないもの。そこで政府はパートタイマーをフルタイム労働者と同等に扱うよう事業者に働きかけました。
記事には「同等」について詳しい記述がありませんが、平成15（2003）年版の「国民生活白書」には、次のような解説がありました。
「フルタイム労働者とパートタイム労働者との間で、時間当たりの賃金、社会保険制度への加入、雇用期間、昇進等の労働条件に格差をつけることを禁じ、
両者を労働時間数に比例して平等に扱うこととした」（「オランダ パートタイム労働者の均等待遇」より）
このことでパートタイマーの地位が上がり、女性が働きやすい環境ができたことで、女性の労働参加率は向上し、パートタイマーが増加したとされています。
2000年になると、男女とも労働時間を調整する権利を持つ旨が法律に明記され、
フルタイムからパートタイムに、パートタイムからフルタイムにと、ライフスタイルに合わせた変更がしやすくなりました。
■今のままで満足。「フルタイム希望」は4人に1人しかいない
オランダではフルタイムになりたいと望むパートタイマーは25%。金融危機前の10%よりは増加しているもの、
他のEU諸国より低い数値。いまの働き方に満足している人が多いといえるかもしれません。
チルバーグ大学の労働経済学者ロナルド・デッカー氏は、法律はすでに各社で行われていることを明文化したものに過ぎないと指摘しますが、
一方でパートタイムの求人の増加は、ハイレベルの仕事をする「一流」パートタイムワーカーの供給を増やすだろうと期待を示しています。
日本を含む他国では、パートタイムの仕事は「二流」と思われがちですが、オランダの場合はそうではないようです。
一方で課題もあります。オランダは女性の労働率こそ高いものの、経営に関与する女性はまだ少数派。
統計調査会社CBSは、パートタイマーの多さが影響していると指摘します。
政府は2016年までに経営幹部の女性比率を30%まで伸ばすことを目指していますが、現在は6%に過ぎず、見通しは厳しいようです。
■日本の女性が管理職を目指せない理由は「家庭との両立が困難」
先日公表された調査結果によると、日本の女性正社員のうち管理職を望む人は12.9%にとどまっているそうです。
管理職を望まない理由には「家庭との両立が困難」が多いとありました。日本企業は効率を重視し、少数の正社員や管理職に過剰な負担を求めるからでしょう。
近年、多様な働き方を推進する取組みにおいて、オランダのパートタイム勤務はしばしばワークシェアリングの好例として紹介されています。
海外の良いところは取り入れつつ、課題も含めて検討する必要があるかもしれません。
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150524/Careerconnection_015.html
3 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:02:07.57 ID:V5MOYTiF0.net
日本は安いバイトでも責任感あるし
使い易くていい
使い易くていい
6 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:03:49.60 ID:328NG6D70.net
>>3
日本人の勤勉さはすごいな
民度が高いわけだ
日本人の勤勉さはすごいな
民度が高いわけだ
23 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:24:44.28 ID:jQw3/2+C0.net
>>6
責任の対価を求めていないのでむしろ民度は低い。
責任「感」だからな。本物の責任じゃない。
責任の対価を求めていないのでむしろ民度は低い。
責任「感」だからな。本物の責任じゃない。
44 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:40:55.42 ID:328NG6D70.net
>>23
ゴミニートが責任とか言ってもねえｗ
早く仕事探せよなｗ
38 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:37:34.83 ID:ILflqieX0.net
>>6
普通の国なら派遣労働者の反乱が起きてる
怒りに満ちた数百万の人間のな
93 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:38:38.34 ID:TaFtsG3t0.net
>>3
その責任感を食い物にしてるからすき家ワタミみたいなのが幅利かすんだけどな
7 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:03:53.42 ID:ksQ1wAQD0.net
>>1
> ■日本の女性が管理職を目指せない理由は「家庭との両立が困難」
そういうことじゃねえだろ
9 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:05:29.16 ID:xgbKheNe0.net
EU国家って参考にならなくね。
大東亜共栄圏でも作る気か？
52 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:55:49.05 ID:q2rqJDCI0.net
>>9 EUの真似したら忽ちEUのように財政危機になる。
12 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:12:10.35 ID:LdgKDBMf0.net
自民党に文句がある奴はいつでも日本から出て行けよ
13 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:14:21.58 ID:F4egiD9o0.net
日本の中小零細は最低時給で求人出してる経営者が大杉だろ
ブラックを許したらアカンで〜オランダを見習え
14 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:14:24.02 ID:garxnuP/0.net
パートの時給を正社員と同等にすると
日本の企業は皆つぶれると
yahooの記事でみたことある
20 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:19:09.31 ID:IRzWpn9M0.net
>>14
それでいいんじゃないの？
起業はいくらでも作れるけど
人間は再生産が無い限り減る一方だからな
15 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:15:25.34 ID:M3ZEOvZm0.net
オランダの消費税率19%だけどな
22 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:22:34.19 ID:5Nxkcgy00.net
日本は残業禁止にするところからはじめないと正社員がいくらでも
残業して非正規の雇用を奪ってるからｗ
残業は命令したほうもやったほうもすべて憲法違反にしろｗ
24 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:24:44.31 ID:Myg3X4K+0.net
まーた派遣業界が
広告だしてるわ
31 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:29:57.44 ID:SOaqQngg0.net
ワークシェアの話どうなったんだよ
20万円弱で週4、28時間くらいなら喜んでやるぞ
42 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:38:55.12 ID:hLb67Har0.net
こういうの前から指摘してる奴いっぱいいたぞ
派遣だってアメリカとは全く意味合い違うのに金儲けの仕組みだけ輸入して労働者だけ一方的に搾取される構造になってるとか
46 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 18:46:13.51 ID:0gtcB7NZ0.net
すげぇな。
そんなんでフィリップスとかＬ１．ＮＬとか企業も文化も生まれるのか？
農業も凄いし、民族の優劣がはっきりしているな。
47 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:48:16.97 ID:Myg3X4K+0.net
派遣業界が非正規化進めるために
準備した印象操作記事
49 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:49:45.32 ID:l1mais9v0.net
オランダは裕福な国だからね
58 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:00:55.48 ID:fWCU8+RK0.net
制度よりそれを可能にしてる税制も説明しないとわけが分からん絵空事になると思うが
>>49
軍事の一部をドイツとか他の国に依存してるし
54 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 18:58:10.50 ID:5fRNvA0P0.net
日本は、雇用に関しては発展途上国以下だわ。
63 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:03:43.07 ID:fWCU8+RK0.net
>>54
それじゃお前が理想とする発展途上国に行けよｗ
日本にしがみ付いてることないじゃん
64 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:03:50.36 ID:+3A3cMw+0.net
>>54
世界て一番進んでいたけど、世界が認めなかった。
57 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:00:51.68 ID:F4egiD9o0.net
非正規は解雇されやすいぶん正社員よりも高い報酬を与えるべきだな
66 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:05:06.50 ID:9N32mK9KO.net
欧米は人の流動が多いよね。
必然的に会社が育てる時間が無いけど、あっちの方は自分で自分を鍛える、みたいのが根付いてるんだろうね。
71 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:11:15.27 ID:SOaqQngg0.net
派遣に対して同一労働同一賃金を認めない日本の会社の理屈は
社員は派遣がやってる仕事以外の仕事もできるから
賃金に差をつけているらしい
76 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:17:35.70 ID:oZAYHb9r0.net
日本企業は奴隷無しでは回らない体質だから
81 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:20:31.17 ID:9N32mK9KO.net
>>76
一人当たりGDPを実際の労働時間で割って、一人一時間あたりのGDPを出したら悲惨なことになるんだろうなぁ。
78 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:18:45.68 ID:0gtcB7NZ0.net
オペラも大事にしてるんでしょ？
日本なら歌舞伎みたいなもの・・・
80 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:20:27.56 ID:sTOUT5tr0.net
民主党が急に同一労働同一賃金とか言い出してて笑う
87 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:30:55.15 ID:mQQqx9y50.net
>>80
2008年のときはすでに言ってたよ
83 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:23:43.09 ID:YfnnUCqG0.net
日本の派遣制度って低賃金で責任も
求めて切り捨てるのも楽な企業の為の
駒に成り果てている
85 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:28:49.44 ID:OxuZwMxN0.net
発想の時点から違うよな。
日本の場合はいつでも切れる便利な存在且つ、責任も労力も同等以上で安く使える奴隷ｗ
91 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:34:54.11 ID:SOaqQngg0.net
>>85
いつでも切れる点はヨーロッパも変わらないぞ
ただその後のサポートがいいらしいが
86 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:29:21.38 ID:0gtcB7NZ0.net
こんなんふうに田舎街の街頭で歌ってるんだから、ちょっと趣が違う国だね。
チャリティーが成り立っていそうだね。
88 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:31:05.59 ID:ijVp/0oR0.net
日本はパート・アルバイトの低時給ありきで成り立ってるからどうしようもないね
92 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:37:59.18 ID:GyfcaCWb0.net
どうにか移民させて下さい
オナシャス
オナシャス
94 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2015/05/24(日) 19:38:50.12 ID:F4egiD9o0.net
派遣は禁止しろ
奴隷商人を儲けさせても経済効果が期待できんからな
あいつらがピンハネするぶんを賃金にプラスしてやれば
もう少しマトモな待遇になるだろ
そして職業の斡旋や紹介はハローワークが人員を増やしてでも死にもの狂いでやれ
95 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:42:02.83 ID:mwut5wiG0.net
>>94
原発関連なんか何重にもピンハネしてるんだよなあ
98 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:46:46.57 ID:YfnnUCqG0.net
日本の政治家や官僚や大企業は今でさえ最低限のセーフティネットの構築をするよりさらなる派遣制度の見直しによる拡充しか
考えてないもんなあ
99 名前：名無しさん＠１周年[sage] 投稿日：2015/05/24(日) 19:48:51.15 ID:KHPzt4rp0.net
派遣同士をたくさん雇い、競わせて
成績の悪い奴はクビにする
そんな事が当たり前のように起きている
