【論説】シャープ、離れる人心 希望退職でギスギス 社長、消えた直接対話


 
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440698406/ 
 
1 名前:小助 ★[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:00:06.35 ID:???*.net 
  2015年08月27日 08時50分 更新  
   
  -「職場はギスギスしている」――シャープの希望退職の応募者は目標に届かなかった。高橋社長は社員の前に姿を見せなくなってきている。-  
   
  シャープが経営再建策の柱に位置付ける希望退職の応募者が3234人にとどまった。  
  3年前に会社を去った2960人は上回ったものの、目標の3500人規模に届かなかった。  
  新中期経営計画の重点戦略で掲げた固定費削減策の目玉がいきなり“未達”。シャープは一定のコスト削減額を確保したとして、  
  希望退職の追加募集は見送られる見通しだが、ラストチャンスといわれる再建は序盤からつまづいた格好だ。  
   
  ■ギスギスする雰囲気  
  「職場の雰囲気が良いわけがない。みんな表面的には静かですが、ギスギスしている」  
  希望退職の募集中の7月末、50代の男性社員はこう打ち明けた。  
  シャープでは6月下旬から、希望退職の対象となる45〜59歳の社員全員に対し部門ごとにトップが個別に面談。  
  1回目は会社の方針や退職金などを説明。2回目以降に対象者の意向を確認していった。部門ごとに人員削減の目標人数を設定し、  
  5段階評価の人事評価で一定以下の人で退職を希望しない人には3回目以上の面談が続き、  
  「今後、あなたには活躍の場がないかもしれない」と事実上の退職勧奨をするケースもあった。  
  面談はコンサルタントなどの外部人材を使わず、部門長が直接部下と対話する方式が採用され、  
  ある男性社員は「昨日まで同じ釜の飯を食っていた部下に対して、上司が『あなたは要りませんよ』という趣旨のことを言い渡す。  
  職場は疑心暗鬼に陥るばかりで、前向きな一体感など生まれようがない」と説明する。  
   
  一方、会社に見切りをつけても応募できない社員も少なくない。  
  ある40代後半の男性社員は会社の先行きに失望し、希望退職に応募する意向を示したが、  
  会社の評価が高い人材だったことから、上司から「希望退職の適用ができない。やめるなら自己都合になる」と言われ、割増金のないままの退職を断念したという。  
  平成24年に2960人が応募した前回の希望退職でも「会社の業務に著しい支障をきたす」と判断された数十人が認められなかった経緯がある。  
  「会社のためにがんばった社員には割増金がなく、評価が低い人ほど有利な条件で退職できる」(中堅社員)という仕組みもまた、現場の不満につながっている。  
   
  ■不満と不安  
  事前調査の段階では、希望退職に応募する意向を示した社員が少なく、実際の応募者は3千人に届くかも危ぶまれていた。  
  45歳以上という条件の社員は再就職が難しいこともあって多くが二の足を踏んでいたとみられる。  
  そうした情勢のもと、シャープは7月中旬、全事業所に異例の「綱紀粛正」を通知した。勤怠管理の厳密化を求める内容だが、  
  一言でいえば、勤務時間外にダラダラと働いている社員の残業手当てを認めないということ。  
  無駄な人件費を抑制するのが目的とみられるが、社員の意欲を削ぐ結果につながった。  
  社内からは「希望退職の目標が未達に終ることに焦って場当たり的な対応に走ったのでは」と冷ややかな見方が広がった。  
   
  結局、3年前の実績を上回ったとはいえ、目標は未達となった。関係者によると、シャープと主力取引銀行は希望退職の追加募集は見送る見通しだ。  
   
  続く  
   
  http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1508/27/news050.html  
 
 

 
3 名前:小助 ★[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:01:13.68 ID:???*.net 
  >>1  
  続き  
   
  ■人心掌握できるか  
  社内に不満や不安、疑心暗鬼が広がるなか、毅然とした姿勢を示すべき経営トップの高橋興三社長は、社員の前に姿を見せなくなってきている。  
  25年6月の就任当初から高橋社長は全国約150カ所の営業所などの拠点を訪問してきた。  
  生産・営業現場の最前線の社員たちと対話し、直接現場を鼓舞を続けてきた。  
  カリスマ化が進んだ歴代社長にはなかった現場の声を聞く姿勢が社員たちに新鮮に映り、経営再建が確実になるという期待も高まっていた。  
   
  ところが、業績不振の兆候が経営陣に認識された昨年12月末以降、全国行脚による現場社員との直接対話は途絶えた。  
  再び経営危機に直面すると自室に閉じこもり、  
  「社員に向けたビデオメッセージ」「社内ネットワークを通じた記者会見中継」といった間接的で一方通行の情報発信ばかりが繰り返されている。  
  ある中堅社員は「現場の不満、不安が高まっている今こそ営業所訪問を再開し社員の声を直接聞くべきだと思うのだが」と話している。  
   
  液晶事業の社外分社化をめぐる姿勢の転換や、希望退職の目標未達など経営再建策の相次ぎ軌道修正が迫られるなか、  
  高橋社長を中心とした経営陣は、再建を実現するうえで最大の障壁となる、「人心の離反」と向き合う時期に来ているといえる。  
   
  http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1508/27/news050.html  
 
4 名前:小助 ★[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:02:11.57 ID:???*.net 
  >>1  
  >>3  
  以上、記事全文です  
 
5 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:02:26.49 ID:i2DvExMf0.net 
  民主党を支持したばっかりにこんな事に。  
  民主党が韓国のサムスンLGの為にシャープ潰すのは目に見えていたのに馬鹿だな。  
 
24 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:28:11.28 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>5  
  シャープの凋落の原因は民主党政権前から始まっていて、民主党でとどめを刺された  
  というのが正確な時系列  
 
6 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:05:44.57 ID:Xa7IAkya0.net 
  社員は悪くありませんから、って泣く係か  
 
9 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:07:09.12 ID:HiGkG8et0.net 
  あれっ?  
  「ブラックボックス化された亀山工場が完成すればサムスンに情報が漏洩する事がなくなり、シャープは世界一へ、そしてサムスンは倒産だ」  
  とネトウヨさんが昔言ってたんだけど?  
 
66 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 04:28:43.33 ID:P7kyMJUM0.net 
  >>9  
  サムソンの液晶事業がどうなったか知らない方?  
  (´-`).oO(なんでサムソン関係はスマホしかニュースにならないのか疑問に思わないのかなぁ)  
 
68 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:34:28.75 ID:Ybq8GJAy0.net 
  >>9>>66  
  亀山工場の中は8割が中国人かブラジル人なので意味ない  
 
11 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:09:37.40 ID:TaW/ZtNj0.net 
  シャープやソニーの中核技術を持ち出して退職する社員があとを絶たなかった  
  サムスンは当時エンジニアをどんどん採用していた  
  エンジニアとしては売国呼ばわりされるいわれもなく、自らを高く買ってくれる  
  ところに行くのは当然のことだった  
  本当に優秀なエンジニアには約束どおり3年で一億円の報酬が支払われた  
  期待はずれのエンジニアは1年で契約が切られた  
   
  さて、その後日本の家電業界はエンジニアの待遇を改善したのだろうか  
  優秀なエンジニアとごくつぶしとはしっかりと待遇を分けたのだろうか  
  まだに過剰平等主義は全く変わっていないというのが実情である  
  優秀なエンジニアは米国に逃げるべきである  
 
13 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:12:44.46 ID:Wa2ybVHg0.net 
  どんどん合併すりゃいいじゃん。電機屋って合併したがらないよな。  
  どの業界も3社あればいいんだよ。  
 
17 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:14:33.57 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>13  
  電機屋ってパナソニックや三洋、三菱、東芝、日立みたいなのを言うの  
  シャープは電気屋だろう  
 
14 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:12:56.45 ID:c93tJTkX0.net 
  >「会社のためにがんばった社員には割増金がなく、評価が低い人ほど有利な条件で退職できる」  
  >(中堅社員)という仕組みもまた、現場の不満につながっている。  
   
  まあ会社からしてみればお荷物は少しコストかけても居なくなった方が得である一方  
  必要な人材はキープしておきたいのだろうけど  
  その必要な人材に残りたいを思わせられない時点で終わっているんだな  
   
  優秀ならサムソンなりどこなりからでも引き抜きに会うだろう  
  まあ技術のノウハウを取られたら捨てられるとしても一時的にはいい  
 
22 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:19:31.97 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>14  
  シャープに残りたいとは思わないさ  
  液晶TVじゃあ最先端の技術が持ち込まれていたのにそれを断ってコストの安いものを  
  なんて言われたらモチベーションが下がるに決まっている  
  その直後から最先端技術はサムスンと台湾に流れ始めてシャープ自身の首を絞める  
  ことになっていったわけで  
  シャープの幹部はあのときの大きなミスを認めないの?  
  まったく認める気配ないからね  
  そんな不正直な幹部じゃあ誰も言うこと聞かないよ  
 
15 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 03:13:04.81 ID:tHKYsw4r0.net 
  また、シャープペンシルからでも出直すんだな  
 
18 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:15:32.27 ID:xzbEyh130.net 
  実にシャープな人間関係ですな  
 
23 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:20:40.47 ID:hNlp/MZ40.net 
  中間管理職の人がいたんだけど、上から希望退職のノルマ科されたんだって。  
  そして、頑張って部下を一杯辞めさせてノルマを達成した後、  
  その中間管理職も、上司から希望退職するように言われたという話を知っている。  
 
25 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:28:30.29 ID:1Yd7BnGk0.net 
  しかしまあ、激しく凋落したものだ。すごいよ。  
 
31 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:42:06.85 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>25  
  ただ単に経営戦略だけで失敗したわけじゃないよ  
  中級以上のエンジニアが(シャープ下請けも含めて)一斉にクーデターを起こすと  
  どうなるかをまさに見せ付けた事件だと思ってくれ  
  人の感情ってものは数字には表れないが、数字以上の効果がある  
  本当に腹が立てば、損得抜きで動き始める  
  これが最も怖いことだ  
 
35 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:46:51.91 ID:8ODXQ9bP0.net 
  >>31  
  詳しく知りたい  
 
60 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:21:24.43 ID:Bf7SorRG0.net 
  >>35  
  そいつ思わせぶりなこととだれもが知ってるようなことを書いて  
  さも自分が事情通のようにふるまいたいだけのごみクズだよ  
 
63 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:25:57.93 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>60  
  ふざけるな  
  俺は技術を流出させた張本人だわ  
  俺だけじゃないけどな  
  韓国の水原の飲み屋には日本人がたくさん集まっていた  
  当時の知り合いが何人もいたわ  
 
69 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:36:43.88 ID:Bf7SorRG0.net 
  >>63  
  はいはい。  
  お前の中ではそうなんだろ。  
 
74 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:50:19.99 ID:ntuiQWJpO.net 
  >>63  
  なんで日本に帰って来たの?  
 
29 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 03:36:20.19 ID:+ODnJ/tE0.net 
  リストラは士気が大きく下がる。www  
  だいたい会社の評価に満足してる人間も少ない。  
  失敗やらかして迷惑かけまくって後・・・真剣に対処したら・・・頑張った人扱いだったりする。w  
  トラブらなかったチームは迷惑かけられただけ苦労しただけで終わる。  
 
32 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 03:42:37.80 ID:+ODnJ/tE0.net 
  >>「会社のためにがんばった社員には割増金がなく、評価が低い人ほど有利な条件で退職できる」  
   
  成果が出てるかどうかで頑張ったとかは関係ないし、  
  成果を出してないなら、待遇も低く給料も少ないんだから、  
  退職金がもともと少ないから、それほど有利でもない。  
 
33 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:43:15.01 ID:ckT0R58+0.net 
  シャープが凋落したのは、  
  サムスンに近づき過ぎたのと液晶テレビに拘り過ぎたと言われているけど、  
  そもそもそうなったのもトップが駄目過ぎた  
  そう言われてるね  
 
37 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 03:47:47.64 ID:1L0wuoUHO.net 
  >>33  
  人材の層が薄い。本社のある阪和線沿線でも「シャープ勤務」と言ったところでそんなに尊敬されない。  
 
42 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:56:21.69 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>33  
  これはほんの一例  
  本来ならIGZOのような技術を真っ先に採用するのがシャープの文化だった  
  でもIGZOは遅過ぎた  
  全ては自分でリスクを取らず、下請けに危険負担を押し付けて、いいものが出来て  
  実績が出てから持ってこいと言った  
  その結果、IGZOの技術の多くは下請けが持ち、下請けが買われればそこから  
  IGZOは流れ出すという体制になった  
  完全にオワリだろう?  
 
36 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 03:47:26.87 ID:QoWA8Atz0.net 
  シャープ(液晶) ソニー(家電)で合併交渉中  
  ソニー「よう」  
  シャープ「誰だお前」  
  ソニー「なんだと」  
  交渉決裂。ソニーはサムスンと合弁。  
  ソニー「サムスンだけじゃ液晶足りねえよ」  
  シャープ「金出せばうちが足りない分を作ってやるよ」  
  ソニー「じゃあ部分提携な」  
  提携スタート  
  ソニー「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」  
  シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」  
  ソニー「くそったれ」  
  サムスン「おら液晶パネルだ期限通り作ってやったぞ」  
  ソニー「おお偉いなサムスン、もうお前の所で全部頼むわ」  
  ソニー、シャープから離れる。  
   
  シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」  
  東芝「うちに作ってくれよ」  
  シャープ「よっしゃ」  
  東芝「納入まだかよ期限過ぎてるぞ」  
  シャープ「うっせーなアクオス作ってんだよ」  
  東芝「うちが先だろ」  
  シャープ「エコポイント需要がすげえんだって今」  
  東芝「だからこっちも急いでんだよ」  
  シャープ「ばーか」  
  東芝「氏ね」  
  東芝、シャープから離れる  
   
  シャープ「アクオス売れなくなったぞどうしよう堺工場」  
  シャープ「助けてくれ」  
 
80 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:04:57.85 ID:Jmqj4Gcz0.net 
  >>36  
  wwwww  
 
48 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:03:07.92 ID:2lvtge/T0.net 
  民主党「よっ しゃああぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ! LGへの援護射撃成功! シャープさん、ウリたちへの支持カムサハムニダwwwww」  
 
56 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:14:03.41 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>48  
  LGが大型パネルを作れるようになったのはほとんど全て日本下請け企業からの  
  流出だよ  
  下請けだって生きていかねばならないだろう  
  シャープよりもLGが先に導入した技術のいくつかは、数年前シャープが新技術は  
  いいから安くする提案を持って来いと豪語して断った技術だ  
  これって売国か?さすがにちょっと違うだろう  
 
72 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:42:18.85 ID:mB93l+P10.net 
  >>56  
  多くの大企業は自分らが馬鹿になっていくのがわかっていても  
  下請けに丸投げして、値段叩きしかしないんだろうね。  
  IT業界も大企業がそういった不毛なやり取りしてる間に、  
  実態としてドンドン金玉握られていることに気付いてない  
  最期にギューッと締め上げてサヨナラするかな  
 
49 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:09:48.24 ID:TaW/ZtNj0.net 
  基礎開発を低評価して金をかけず、規模だけで乗り切ろうとしたのが亀山工場  
  そんなことしたいんだったら鴻海精密と早い段階で組めばよかった  
  そういう話も隠密で来ていたが高飛車で身の程知らずな幹部  
  鴻海精密が公開で話を持ちかけてくるようになる頃には既に遅過ぎてた  
 
50 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:11:37.50 ID:KZgWyEOK0.net 
  沈む船から皆逃げていくのです  
  何も言わずに必死で逃げないと  
  おぼれてしまうよー  
 
54 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:13:35.31 ID:VTh7IL830.net 
  >>50  
  まあ、経験者から言わせてもらえば、それが一番だ  
  逃げられるときに逃げる  
  早い方が良い  
 
51 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 04:11:43.61 ID:+ODnJ/tE0.net 
  地デジ化の時に失敗したんだろ。w  
  特需を当てにすると滅ぶよ  
 
53 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:12:32.91 ID:r9WuXOtQ0.net 
  シャープ潰れて困る人は工業高校の生徒とか電卓使う人。  
   
  得意の超音波洗濯機は潰れたし、プラズマ空気清浄機もヤフオクで1円だし  
 
55 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:13:39.65 ID:IM/YLbmO0.net 
  退職金たんまり貰って転職すりゃいいじゃん。  
 
57 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:16:20.33 ID:DMbeHmri0.net 
  >>55  
  本文読んだ?  
  会社が必要だと思う人は自己都合退職扱いにして割増金が出ないんだよ  
  40越えたら失業保険が切れるまでに転職が成功する率は下がる  
 
61 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:22:59.02 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>57  
  本当に優秀だったら3年間で一億円の約束は守られた(サムスン)  
  ちなみに条件は高級アパート、まかない、送迎付きだ  
  今はもう無理だが  
 
67 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:31:00.23 ID:IM/YLbmO0.net 
  >>57  
  すまん読んでなかった。  
  割増つかない自己都合なら退職しても美味しくないな。  
 
64 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:25:58.14 ID:r9WuXOtQ0.net 
  隣の芝が青く見えるどころか天理の田舎だから天国が一瞬で地獄化したということだろ  
  教祖様  
 
65 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:27:37.93 ID:r9WuXOtQ0.net 
  本当に優秀だったら3年間で一億円の約束は守られた<=朝鮮人の罠  
 
73 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:45:04.55 ID:r9WuXOtQ0.net 
  ヘンミ計算尺みたいに必要なものであれば生き長られる。  
  シャープも工業高校生用のポケ電だけにしろ。  
  もんぶせう が守ってくれる。  
 
76 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 04:54:21.48 ID:P7kyMJUM0.net 
  >>73  
  TIの電卓まだ売ってるよw  
 
75 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 04:51:59.31 ID:ULTrKKVt0.net 
  【社会】 シャープ・元副社長 「サムスンが技術を盗むから、逆に『感謝してくれるはず』と思って技術を教えた。すると提訴してきた」★3  
  http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362666757/  
  【企業】経産省幹部「サムスンとの提携は終わりのはじまり。これで国を挙げてシャープを支援することは難しくなる」★2  
  http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1363604185/  
   
  マキャべリ 「隣国を援助する国は滅びる」  
 
90 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:31:53.18 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>75  
  経済産業省も責任逃れのいいかげんなことを言うなぁ  
  おまえらが方針を公開するから中韓台にキャッチアップされるんだよ  
  液晶しかり、メモリーしかり、LEDしかり、その他もろもろ  
  俺が売国行脚して気付いたことだが中韓台は常に経済産業省の公開資料を見てそれを  
  信じて産業政策を組んでいる  
  だから、どんな先端産業もすぐにキャッチアップされるんだよ  
  下手に公開するなよバカ経産省  
   
  だが、面白いことに中韓台は経産省の失敗もキャッチアップするんだよな  
  笑えるのが植物工場  
  経済産業省が公開したのを盲信してキャッチアップしようとしてきた  
  その結果が中韓台の植物工場投資全滅ね  
  尋常な方法では絶対に採算が合うわけないのに  
 
78 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:01:07.65 ID:ko1aVGm+O.net 
  液晶とか言ってるけど  
  もうLGがでっかい有機ELテレビ作ってるもんな  
  あれは綺麗だった  
  液晶とかもはやローテク  
  日本はこれと言った新しいことをする訳でもなく  
  ただひたすらに没落するでしょ  
 
81 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:09:51.30 ID:P7kyMJUM0.net 
  >>78  
  いつの間に寿命の問題が解決したんですか?  
 
85 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:18:57.47 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>81  
  調子に乗って山形大に出入りしているバカの仲間かもな  
  ご待望のグラフェンが大量生産できるようになったのは知っているかな?  
  有機ELはインジウムを大量消費するので資源面で行き詰るのが見えている  
  それを解決するのがグラフェン  
 
89 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:24:21.83 ID:P7kyMJUM0.net 
  >>85  
  グラフェンがどういう機構で有機ELの寿命を伸ばすのか説明してください。  
 
91 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:35:32.09 ID:TaW/ZtNj0.net 
  >>89  
  青色はまだまだずっと先  
  先にQDの静電駆動が有機ELを潰すかもしれない  
  そこにグラフェンが大活躍するわけでな  
  諸行無常だな  
 
86 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:19:40.47 ID:Grp1KM0r0.net 
  MZ・X1・X68000を見てきた世代からすれば  
  会社の舵取りを誤ったのが至極残念  
  シャープの目指すべきはカシオだったろうに  
  ソニーやパナソニックを目指しちゃった  
 
92 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:36:28.99 ID:t9KK9MIL0.net 
  >>1 「職場はギスギスしている」  
   
  つ プラズマスター  
 
94 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:40:12.40 ID:TaW/ZtNj0.net 
  そういえばQDもシャープが一旦採用したあとコストとかケチなこと言って従来  
  蛍光体に乗り換えただろう  
  その結果QD技術が中韓台に流出中だ  
  シャープはとことん先端技術を破壊する大馬鹿もんだな  
 
97 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 05:50:34.39 ID:TaW/ZtNj0.net 
  俺の考えだが、こいつらシャープを野放しにしておくとNEDOなどの国費を使って開発した  
  技術がシャープを通じて流出するのが止まらないと思う  
  シャープを解体して液晶部門は一度国有化して、そこにNEDOの技術を集約して国営で実用化を  
  進め、その後民営化を考えるべきだと思うわ  
  その他の部門は?  
  目のつけどころが自慢なんでしょう  
  得意な分野で自力で生きていけ  
 
98 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:51:42.97 ID:5IR8nNqQ0.net 
  さっさと潰せよこんな会社  
  液晶以外なんのとりえもないゴミ害社  
  その液晶だって韓国、台湾でも作れるようなものでしょ  
  存在意義なし!  
 
100 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 05:55:14.68 ID:5IR8nNqQ0.net 
  いまだにプラズマクラスターとか  
  効果が疑問視されてる商品平気で売っとる詐欺害社  
  さっさと消えてくれ  
 



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