【経済】中小企業、67%余が賃金上げる 理由は「従業員を引き止めるため」が最多 人手不足裏付け[08/28]
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440741725/
1 名前:すらいむ ★[ageteoff] 投稿日:2015/08/28(金) 15:02:05.51 ID:???*.net
中小企業 67%余が賃金上げる
経済産業省が行った調査で、今年度、ベースアップなどで賃金を上げた中小企業は
67%余りと、前の年度よりおよそ3ポイント増えたことが分かりました。
経済産業省は全国の中小企業3万社を対象に今年度の賃上げ状況に関するアンケート
調査を行い、7300社余りから回答を得ました。
それによりますと、今年度、賃上げを実施した中小企業は全体の67.6%と、
前の年度より3.3ポイント増えました。
賃上げの方法では、ボーナスの増額が42.7%と前の年度よりも2.6ポイント
減った一方で、基本給を引き上げる「ベースアップ」が26.9%で前の年度より
4.7ポイント増えました。
また、賃上げの理由は「従業員を引き止めるため」が47.4%と、38.1%だった
「業績回復を還元するため」を上回って最も多くなりました。
経済産業省は、中小企業の間で人手不足が深刻になっていることが今回の調査でも
裏付けられたとしていて、若者だけでなく、女性や高齢者も対象にした就職説明会の
機会を増やすなどして、対策を強化していきたいとしています。
NHK NEWS WEB 8月28日 14時57分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150828/k10010207731000.html
2 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 15:03:19.36 ID:ZIzyVeAL0.net
20数年ぶりの求人難らしいね
つまりバブル前の水準なんだよ
お前らも働けw
親はいつか死ぬんだから
つまりバブル前の水準なんだよ
お前らも働けw
親はいつか死ぬんだから
6 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 15:08:20.34 ID:P4IYYvQE0.net
>>2
労働力人口は40年前の水準なんだぜ
7 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:08:48.63 ID:q/eOtCpe0.net
ネットウヨのアベノミクスマンセーくるぞ
物価上昇に比べたらしょぼい賃上げなのに
物価上昇に比べたらしょぼい賃上げなのに
8 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:16:54.95 ID:1d611ljh0.net
>>7
現時点ではね(笑)
現時点ではね(笑)
9 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:24:23.75 ID:JfSPb8C30.net
>>7
>>8
安倍ちゃんになって
日本の庶民が復活しちゃったのが現実だったわけだけど
そうとう悔しいみたいねwww
>>8
安倍ちゃんになって
日本の庶民が復活しちゃったのが現実だったわけだけど
そうとう悔しいみたいねwww
19 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 15:59:39.77 ID:5p+0f7quO.net
>>9
滅私奉公の日本精神乙
10 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:27:01.04 ID:jzUe2j8a0.net
製造業だが人手不足だな
まじでまともな人は派遣社員におらん
派遣から引き抜こうとしても嫌がる
まじでまともな人は派遣社員におらん
派遣から引き抜こうとしても嫌がる
11 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 15:28:11.08 ID:SHr3ftVf0.net
>>1
少なくとも
俺の周りには賃上げした所いないなあ・・・
地方の中小企業?
12 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:29:15.05 ID:HCgcLv5R0.net
中小なんてゴミが行く廃棄処理場みたいなものだろ?
誰がそんなところで働くかボケ
13 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 15:32:25.26 ID:JfSPb8C30.net
>>1
少なくとも
俺の周りには賃上げする意志がある企業ばかりだなあ・・・
この状況で賃上げ渋ってるなんて地方の中小企業?
それとも、安い賃金で業界を食い荒らしてたブラック企業?
少なくとも
俺の周りには賃上げする意志がある企業ばかりだなあ・・・
この状況で賃上げ渋ってるなんて地方の中小企業?
それとも、安い賃金で業界を食い荒らしてたブラック企業?
20 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:06:18.27 ID:CAAXuW/N0.net
>>13
人手不足だけど親会社の意向で仕事単価が上げれない子会社とか。
99 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/29(土) 00:00:38.26 ID:M+jfMkxj0.net
>>20
後、派遣なんかもそうだよ。
単金上げ交渉はトヨタの下請けが
値下げ要求断るのに等しいから
30 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:24:02.73 ID:3e56QRaI0.net
>>13
GDPも下がってんだから
上がらないのが普通だろ
67%も上がってれば、普通GDP上がるわな
ただ銀行から金借りる為に
しかたなく額面上100円上げたとかいうのが大多数なんだろうけど
GDPも下がってんだから
上がらないのが普通だろ
67%も上がってれば、普通GDP上がるわな
ただ銀行から金借りる為に
しかたなく額面上100円上げたとかいうのが大多数なんだろうけど
33 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 16:41:27.61 ID:p28cHz4I0.net
>>30
実際はGDPは増えてるがな
2010
482,384.40
2011
471,310.80
2012
475,110.30
2013
480,128.10
2014
487,882.30
2015
500,736.90
http://ecodb.net/exec/trans_country.php?type=WEO&d=NGDP&c1=JP
実際はGDPは増えてるがな
2010
482,384.40
2011
471,310.80
2012
475,110.30
2013
480,128.10
2014
487,882.30
2015
500,736.90
http://ecodb.net/exec/trans_country.php?type=WEO&d=NGDP&c1=JP
35 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:44:41.66 ID:5JWX2AyR0.net
>>33
名目はね。
それでも最低水準の増え方。
37 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:49:24.35 ID:3e56QRaI0.net
44 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:11:33.42 ID:caXVpmSS0.net
>>37
だから、名目の賃金は上がってるってことでしょ?
バカなの??
だから、名目の賃金は上がってるってことでしょ?
バカなの??
51 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:34:23.72 ID:3e56QRaI0.net
>>44
実質の賃金が下がってるんだからダメじゃんw
物価が上がった分上げただけって言ってるようなもんじゃないか
実質の賃金が下がってるんだからダメじゃんw
物価が上がった分上げただけって言ってるようなもんじゃないか
53 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:37:47.76 ID:caXVpmSS0.net
>>51
おいおい…本気で言ってるのか?w
物価の上昇の多くは増税分ですよー
増税なんて足引っ張ることしてそれでも
名目とは言え増加してるんだよ
本来であれば、名目も下がってもおかしく
ないってのが正確だねー
おいおい…本気で言ってるのか?w
物価の上昇の多くは増税分ですよー
増税なんて足引っ張ることしてそれでも
名目とは言え増加してるんだよ
本来であれば、名目も下がってもおかしく
ないってのが正確だねー
58 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:48:44.37 ID:3e56QRaI0.net
>>53
実質のマイナスをもろに受けるのが中小だからね
大企業の名目賃金が上がるのは、アベノミクス効果であるかもしれないけど
中小も上げられてるのかは疑問だね
実質のマイナスをもろに受けるのが中小だからね
大企業の名目賃金が上がるのは、アベノミクス効果であるかもしれないけど
中小も上げられてるのかは疑問だね
64 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:54:04.45 ID:caXVpmSS0.net
>>58
つまりは、アベノミクスが無ければ
名目すらマイナスで、実質を言ったら
更にマイナスでも不思議でない訳で
中小はもっと苦境だったって事でしょ?
問題ないじゃない??www
つまりは、アベノミクスが無ければ
名目すらマイナスで、実質を言ったら
更にマイナスでも不思議でない訳で
中小はもっと苦境だったって事でしょ?
問題ないじゃない??www
69 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:56:41.85 ID:uHkCkmPn0.net
>>64
おい、チョンのノータリンは引っ込んどけよ。
アベノミクスが無ければ、内需中心の中小企業は大好況に突入しているよ。
おい、チョンのノータリンは引っ込んどけよ。
アベノミクスが無ければ、内需中心の中小企業は大好況に突入しているよ。
73 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 18:03:15.19 ID:caXVpmSS0.net
>>69
どうやったらなるのよw
ただでさえ不景気な話しかなかったんだぞww
そこに更に消費税アップでどうして良くなるwww
まあ、現在よりも良い状況って事は無いねー
仮に増税無しとしても今より良いかというと
微妙な所だもの…
どうやったらなるのよw
ただでさえ不景気な話しかなかったんだぞww
そこに更に消費税アップでどうして良くなるwww
まあ、現在よりも良い状況って事は無いねー
仮に増税無しとしても今より良いかというと
微妙な所だもの…
71 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:57:41.85 ID:YWharF3H0.net
>>64
アベノミクス実行のコストとそのリターンについて考えられないのかw
まさか書類仕事だけで今の展開になったとでも?
75 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 18:05:02.77 ID:caXVpmSS0.net
>>71
民主の時に口だけで、大してコスト下げれも
しないのに、リターンは最悪だったことは
忘れてないよ?ww
56 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:47:23.20 ID:oktMINvC0.net
>>51
バイトが増えると平均賃金は減る。
21 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 16:12:44.88 ID:PvM+aSQw0.net
【生活】6月期 実質賃金-3.0% 名目賃金-2.5% 前年に比べて大幅なマイナス★3
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1440298667/
90 名前:名無しさん@1周年[ ] 投稿日:2015/08/28(金) 21:29:13.66 ID:6vZywNt/0.net
>>21
現実
22 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:14:30.00 ID:ACsrI5Sb0.net
これでなんで26か月連続実質賃金減少なんだ?先月なんて総支給額じたいマイナスなのに。
でGDPもマイナスで・・・これで67%が給料上げてる???
安倍みたいなバカの方が言うことうのみにするから・・・役人の大本営発表だろwww
78 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 18:07:36.78 ID:65Sdy8Wy0.net
>>22
賃金減少 + 正社員の賃金上昇 = 非正規雇用の増加
合ってるかどうかしらんけど説明はつく
23 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:16:51.98 ID:NhGsfHgC0.net
これマジで内訳出して欲しい
仕事柄あっちこっちの会社に飛ばされる駒みたいな男だけど
少なくとも関西〜北陸までの製造業中小で給料上がってる企業はないぞ
41 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:04:43.56 ID:Pxb0TEmO0.net
>>23
2ちゃんとカスゴミで誘導しているだけだから本気にするな
こいつらは笛吹けば踊ると思っているんだよ
24 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:17:40.83 ID:7YZ/fAzk0.net
うちも人が足りないから求人誌に募集出そうとしたけど
他の会社の募集みたらうちが払える額なんかじゃ到底応募がなさそうなので諦めた
他の会社の募集みたらうちが払える額なんかじゃ到底応募がなさそうなので諦めた
25 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:19:11.19 ID:NhGsfHgC0.net
>>24
高給の所は嘘ばっかりだからお前のところも気にせず嘘書け
研修中の成果しだいで判断すると説明して契約すれば100%違法ではないぞ
元々求人なんていくら嘘ついても違法性ないけどな
26 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:20:43.69 ID:Il7V7Ek10.net
>>24
ハロワに高齢フリーターでもOKって伝えれば応募くるだろ
31 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:24:14.01 ID:kXhH0IyC0.net
>>24
年齢不問にしたら来るんじゃない?
29 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 16:22:49.59 ID:LOQ7F9OgO.net
大多数の会社が利益でてる
それを従業員に還元しないだけ
給料上げるとしても役員だけ
92 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 21:39:29.07 ID:0cJGqacO0.net
>>29
それも何もしてない社長の息子の嫁とかな
45 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:14:22.94 ID:tTGCu4Jz0.net
ついこの間まで、お前らネラーは中小企業はまったく上がってない。下がってる、と言い張っていたが?www
46 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:15:52.43 ID:uHkCkmPn0.net
>>1
要するに、純粋な意味での賃金引上げ(ベースアップ)した企業は
67% × 27% = 18% ってことか。
これはまさに、輸出関連企業の割合と一致するな。
残りの8割以上の内需企業は、やはり「円安」のアオリを食って賃上げどころじゃないてことだ。
要するに、純粋な意味での賃金引上げ(ベースアップ)した企業は
67% × 27% = 18% ってことか。
これはまさに、輸出関連企業の割合と一致するな。
残りの8割以上の内需企業は、やはり「円安」のアオリを食って賃上げどころじゃないてことだ。
49 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:19:55.33 ID:caXVpmSS0.net
>>45
「ジッシツガー」に変わったからなー
実質が何のことか良く分かってないから
意味不明な書き込みが目立つけどw
47 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:16:22.59 ID:B+z7DwdV0.net
ネラーが勤務してる中小企業では下がっているのだろう。
48 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:18:24.83 ID:uHkCkmPn0.net
>>47
ま、チョンよ。>>46を読んで、じっくり考えな。
60 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 17:51:53.64 ID:ckT0R58+0.net
賃金上げる理由が引き止めって
儲かって上げてるんじゃ無ければ、単に会社が身を切ってるだけ
儲かって上げてるんじゃ無ければ、単に会社が身を切ってるだけ
62 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 17:52:31.56 ID:Bn3KJKzz0.net
引き止めるためって、ワンオペと同じで歓迎できない賃上げか?
67 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 17:56:30.80 ID:+zpdOdPO0.net
>>62
記事そのまんま鵜呑みとか、本気で言ってるの?
インフレ率と仕事量比例で、労働単価が上がってるだけで、賃上げ継続に成ってる流れに、下手な一文を付け加えて、無理にネタを作っただけの記事だぞ?
79 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 18:11:14.87 ID:SnzowqPC0.net
これ、ブラック企業の排除に役立っている
求人が増えてるのにブラックに就職する理由が無い
84 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 19:18:19.73 ID:WJCGAXzl0.net
>>79
求人できるのはブラックだけという想像が何故できない?
85 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 19:30:03.73 ID:caXVpmSS0.net
>>84
求人できるのはブラックだけという状態から
変化してるのが今と何故想像できない?
81 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2015/08/28(金) 18:58:40.56 ID:GUBcwJz90.net
>>1
>全国の中小企業3万社を対象に今年度の賃上げ状況に関するアンケート調査を行い、7300社余りから回答を得ました。
ふーん、うちの地域は抽出されなかったんだなきっと。
98 名前:名無しさん@1周年[sage] 投稿日:2015/08/28(金) 23:24:42.46 ID:u751WmCg0.net
デフレから脱却すると、実質賃金は当初低下することにより企業側の採用コストが低下し、失業率が低下していく。やがて雇用状況が改善していくと、人手不足などの現象が起き、その後は実質賃金が上昇に転じていく。